2026년 NCS 기업활용 우수사례 경진대회 공고마감검토 중
고용노동부 · 접수 2026-07-06 ~ 2026-08-07
NCS(국가직무능력표준)를 인사관리에 잘 활용한 중소·중견기업의 우수사례를 뽑아 시상하는 경진대회
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강점NCS를 인사관리에 활용 중인 민간기업이면 업종·규모·지역 제한 없이 참여 가능하고, 참가신청서와 20매 이내 사례원고 등 서류 부담이 크지 않다.
다만체불사업주 명단공개 기업이나 산업재해 공표 명단 포함 후 1년 미경과 기업은 심사대상에서 제외되며, 사례원고가 20매를 초과하면 21페이지부터 미평가된다. 시상 방식이라 선정되어야만 포상금을 받을 수 있다.
준비 포인트NCS 도입 배경·활용 노력·성과·향후 계획을 담은 20매 이내 PPT 사례원고와 성과분석·언론보도 등 증빙자료를 미리 준비하면 좋다.
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평가 기준 (공고문 명시)
— 점
신청 준비에서 AI 모의채점으로 이 기준에 맞춰 점검해 볼 수 있어요.
지원 내용
지원 규모: 우수사례 선정 기업 10개소 시상, 총 750만원(최우수 5점 각 100만원, 우수 5점 각 50만원)
지원 대상
접수 마감일 현재 국가직무능력표준(NCS)을 직무 중심 인적자원 개발 및 관리에 활용하고 있는 민간기업. 체불사업주 명단공개 기업, 산업재해 발생건수 등 공표 명단 포함 후 1년 미경과 기업은 심사대상에서 제외
제출 서류
참가신청 공문 1부
참가신청서, 개인정보 수집·이용 동의서 및 자료 귀속 동의서 1부(첨부 양식1)
사례원고 1부(표지 포함 파워포인트 20매 이내)
사례 증빙 자료 각 1부(성과분석, 언론보도, 가점 증빙자료 등)
마감 유의사항
접수기간 2026. 7. 6.(월)∼8. 7.(금), 전자우편(aremember@hrdkorea.or.kr) 제출. 1차 서류심사 2026.8.12., 2차 발표심사 2026.8.19., 시상식 2026.9.11.
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.