2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 기업 추가 모집 공고검토 중
고용노동부 · 접수 모집 완료시
장애인 채용에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 맞춤형 장애인 적합직무를 발굴하고 직무기술서·컨설팅 등을 지원하는 사업의 추가 참여기업 모집
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강점현금 자부담 없이 전문기관의 직무컨설팅 서비스와 직무기술서·직무로드맵·교육자료 등 고용지원 도구를 제공받을 수 있으며, 이메일로 상시 접수가 가능하다.
다만모집 규모가 7개소로 한정되어 있어 선정 완료 시 조기 마감되며, 현금성 지원이 아닌 컨설팅 서비스 지원이다. 선정 시 공단과 업무협약 체결 및 직무 디자인 팀 구성·워크숍 참석 등 협조 의무가 있다.
준비 포인트기업 소개·신청 사유, 장애인고용 현황 및 애로사항, 직무개발 기대효과, 2026~27년 장애인고용 계획을 담은 계획서를 구체적으로 작성해두어야 한다.
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평가 기준 (공고문 명시)
— 점
신청 준비에서 AI 모의채점으로 이 기준에 맞춰 점검해 볼 수 있어요.
지원 내용
지원 규모: 기업·기관별 맞춤형 장애인 적합 직무 발굴, 직무기술서·직무로드맵·교육자료 등 장애인 고용지원 도구 제공, 장애인 취업지원 서비스 연계 (현금 지원 아님, 컨설팅 서비스 제공)
지원 대상
기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발을 통해 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업·기관. 기업 규모는 1,000인 이상 / 300인 이상~1,000인 미만 / 300인 미만 구분
제출 서류
2026년 선도기업 전략직종 직무개발 참여 신청서 및 계획서(서식1)
개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(서식2)
마감 유의사항
2026. 6. 17.(수) ~ 참여기업 선정 완료 시까지 상시 접수. 참여 기업 7곳 선정 완료 시 접수 조기 마감. 연내 직무개발 완료를 위해 7.31.(금)까지만 신청 접수
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.