2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집 공고D-79
고용노동부 · 접수 2026-02-01 ~ 2026-11-30
고용보험 가입 사업장을 대상으로 근로시간·임금체계·직장문화 등 일터혁신 분야 맞춤형 컨설팅을 무료로 지원하는 사업
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강점전액 무료 정부지원으로 비용 부담이 낮으며, 10년 연속 사업을 수행한 전문 컨설팅기관(KMAC)이 참여하여 신뢰도가 높다.
다만근로자수 20인 미만 사업장, 중대산업재해 발생사실 공표기업, 체불사업주 명단 공개기업, 산업재해 발생건수 등 공표기업은 지원이 제외되며, 일부 대기업·공공기관 및 재참여 기업은 자부담이 발생할 수 있다.
준비 포인트고용보험 가입 여부와 사업장 현황 자료를 준비하고, 신청 전 희망하는 개선과제(근로시간·임금체계·직장문화 등)를 미리 검토해두면 진단 단계 진행이 수월하다.
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지원 내용
지원 규모: 전액 무료 정부지원 ※ 단, 기업 요건에 따라 일부 자부담 발생
자부담: 자부담 발생 대상: 공공기관/지방공기업/지방출자출연기관, 1,000인 이상/300인 이상 기업, 근로자수 100인 이상 기업 중 2회 이상 참여 기업, 근로자수 100인 미만 기업 중 3회 이상 참여 기업 (참여 횟수는 '24년 이후 참여실적으로 산정, 일터혁신 컨설팅 및 NCS 기업활용 컨설팅 포함. 단 '24년 일터혁신 컨설팅(진단), NCS 기업활용 컨설팅 기본형, 2025년 일터혁신 상생컨설팅(진단, 자문형)은 제외)
지원 대상
고용보험에 가입하고, 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 사업장. 지원제외 요건: 근로자수 20인 미만 사업장, 중대 산업재해 발생사실 공표 기업, 체불사업주 명단 공개기업, 산업재해 발생건수 등 공표 기업
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.