2026년 중소기업ㆍ근로자간 성과공유제 지원사업 공고상시
중소벤처기업부 · 접수 상시 접수
중소기업과 근로자가 성과를 공유하거나 공유하기로 협약하면 '성과공유기업'으로 지정하여 세제혜택 및 정부사업 우대를 지원하는 제도
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강점상시 신청이 가능하여 시기에 구애받지 않고 지원할 수 있으며, 세제혜택과 중진공 정책자금 한도 우대 등 정부사업 우대 혜택을 함께 받을 수 있다.
다만성과공유도입기업으로 지정받으려면 임금총액 유지 및 근로자 1인당 연 35만원 이상 지급·출연이라는 필수요건을 충족해야 하며, 세액공제 혜택은 성과급 유형으로 인증받은 기업에만 적용된다.
준비 포인트성과공유 유형(성과급 지급내역, 성과보상공제 가입증서, 협약서 등)별 증빙서류를 미리 준비해두면 확인서 발급 절차가 수월하다.
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지원 내용
지원 규모: 중소벤처기업진흥공단 정책자금 한도 우대, 병역지정업체(산업기능요원) 선정평가시 가점반영, (기업) 성과급의 10%를 법인세(소득세)에서 공제, (근로자) 성과급 수령에 따른 근로소득세 증가분의 50% 세액공제(세액공제 혜택은 ①성과급 유형으로 인증받은 기업만 가능)
지원 대상
사업주와 근로자가 성과를 공유하고 있는 중소기업(성과공유도입기업) 또는 성과를 공유하기로 '미래성과공유협약'을 체결한 중소기업(미래성과공유기업). 성과공유도입기업 지정 필수요건: ①상시근로자 1인당 성과급을 제외한 연간임금총액이 전년보다 감소하지 아니할 것 ②신청일 기준 1년 이내 사업주가 성과공유를 위해 지급 또는 출연한 금액이 성과공유근로자 1인당 연간 35만원 이상일 것(단, 해당 유형을 제외한 유형을 신청하는 경우 필수요건과 상관없이 신청 가능)
제출 서류
미래성과공유협약서(미래성과공유기업 신청시)
유형별 증빙서류(성과공유도입기업 신청시)
마감 유의사항
신청기간: 상시신청가능
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.