2026년 4차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고D-32
과학기술정보통신부 · 접수 2026-09-01 ~ 2026-10-13
출산·육아로 인한 연구업무 공백을 메우기 위해 대체인력·인턴·박사연구원을 신규 채용한 과학기술분야 연구기관에 인건비를 지원하는 사업
이 공고, 이렇게 보세요
강점남녀 모두 지원 가능(일부 인턴·박사연구원만 여성 한정)하고, 대체인력을 아직 채용하지 못한 기관도 '채용예정기관'으로 우선 신청 후 별도 인력 채용기간(3주)을 부여받을 수 있어 신청 문턱이 낮다. 여성기업·지방기업·중소기업·가족친화인증 등 다양한 우대가점(최대 8점)이 있다.
다만트랙2의 인턴·박사연구원은 여성과학기술인만 지원 가능하며, 정부가 추진하는 다른 인건비 지원사업과 중복 수혜가 불가하다. 기관장·친족·등기이사 관계 인력은 참여 불가하며 확인 시 지원금 전액 환수된다. 전문가 평가 60점 미만은 탈락한다.
준비 포인트고용24의 재정지원일자리 참여내역서, 고용보험 자격이력내역서, 2023~2025년 재무제표증명원 등 발급에 시간이 걸리는 서류를 미리 준비하고, 채용예정기관은 W브릿지 사이트에 인력 채용공고를 등록해 캡처본을 확보해 두는 것이 좋다.
AI가 공고문을 읽고 정리한 참고 의견이에요. 최종 판단은 공고문 원문 기준입니다.
평가 기준 (공고문 명시)
— 점
신청 준비에서 AI 모의채점으로 이 기준에 맞춰 점검해 볼 수 있어요.
지원 내용
지원 규모: [트랙1] 대체인력 인건비 학·석사 2,100만원/연(175만원/월), 박사 2,300만원/연(약191.6만원/월). [트랙2] 인턴연구원 1,000만원(약166만원/월), 박사연구원 3,000만원/연(250만원/월)
자부담: 소속기관 인건비 지급기준에 따라 정부지원금을 포함하여 기준연봉 이상 지급(트랙1 학·석사 3,000만원/박사 3,300만원, 트랙2 박사연구원 4,500만원). 정부지원금 초과분은 기관 부담
지원 대상
출산·육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직(예정)·근로시간 단축(예정) 연구자가 있거나(트랙1), 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 연구인력 채용이 필요한(트랙2) 과학기술분야 연구기관. 대상기관은 기초연구진흥법상 기관, 벤처기업, 연구소기업, 이노비즈, 전문연구사업자 등. 지원 인력은 이공계 학사 이상(트랙1은 성별·연령 무관, 동등학력 인정), 트랙2 인턴은 이공계 학·석사 취득 후 5년 이내 여성과학기술인, 박사연구원은 이공계 박사학위 소지 여성과학기술인
제출 서류
사업신청서(서명 및 직인 필수)
졸업증명서 사본(최종학위)
재정지원일자리 참여내역서(고용24 발급)
고용보험 자격이력내역서
경력증명서(해당 시)
기타 역량 증명자료·동등학력 인정 증빙(해당 시)
사업자등록증 사본
기업부설연구소 인정서·벤처기업확인서·이노비즈확인서·연구소기업등록증·전문연구사업자신고증 등 중 택1
재무제표증명원 또는 회계감사보고서(2023~2025년)
가점 증빙서류(해당 시)
휴직·단축근로 증빙서류(트랙1 필수)
인력채용공고 캡처본(채용예정기관 필수)
마감 유의사항
신청 기간 2026.09.01.(화)~2026.10.13.(화) 18:00. 상기 일정은 추진상황에 따라 변경될 수 있음. 채용예정기관은 별도 절차·일정(기관 우선 평가 후 인력 채용기간 3주 부여)으로 진행. 선정공고 게시 2026.10.29.(목), 지원시작일 2026.11.01.
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.