2026년 현장실습 훈련 지원사업(시니어 인턴십) 기업모집 공고상시
보건복지부 · 접수 예산 소진시까지
60세 이상 근로자를 신규 또는 계속 고용하는 기업에 인건비 일부를 지원하는 시니어 인턴십 사업
이 공고, 이렇게 보세요
강점60세 이상 근로자 채용 시 인건비 일부를 정부가 지원해 신규 채용 및 고용 유지에 따른 인건비 부담을 줄일 수 있다.
다만지원유형(일반형·세대통합형·장기취업형)별로 지원 조건과 금액 산정 방식이 달라 실제 지급액을 사전에 확인해야 한다.
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지원 내용
지원 규모: 일반형(인턴지원금): 입사일로부터 3개월당 1인당 월 급여의 50% 지원(월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월) / 일반형(채용지원금): 인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시, 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원(월 최대 50만원 한도 내, 최대 3개월) / 세대통합형: 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원 / 장기취업형: 현장실습 훈련 지원사업으로 일정기간 이상 고용한 경우 18·24개월 각 90만원, 36개월 100만원(3회)
지원 대상
60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장, 지원대상: 중소기업
마감 유의사항
상시 접수 또는 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어요.
최종 지원 자격·금액·제출서류는 본 공고문 원문 기준으로 확정됩니다.